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Das TRANSEARCH International Global Interim Executive Team umfasst Kolleg:innen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Interim-Management in ganz Europa, Nord- und Südamerika sowie im asiatisch-pazifischen Raum. Dadurch sind wir die erste Wahl bei Bedarf an Interim-Management in fast jedem Land der Welt.

Interim-Management ist nutzbringend in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit oder starken Wachstums, während und nach M&A-Prozessen, bei Börsengängen, Unternehmensverkäufen oder -verlagerungen, internationaler Expansion sowie zur kurzfristigen Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben.

Durch den Einsatz von erfahrenen Spezialist:innen mit exakt den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten lassen sich Kosten eindämmen und Risiken minimieren. Interim-Manager:innen arbeiten ergebnisorientiert und nur so lange, wie sie gebraucht werden.

Interim-Manager:innen stehen außerdem jederzeit kurzfristig zur Verfügung, wenn unerwartet eine Schlüsselperson ausgefallen ist, ein:e Projektmanager:in ersetzt werden muss oder um ein Change-Programm im Bereich Finance, Human Resources, Culture oder Digital Transformation zu leiten oder umzusetzen.

Die von TRANSEARCH International vertretenen Interim-Manager:innen haben typischerweise eine erfolgreiche Karriere auf Vorstands- oder Geschäftsführungsebene hinter sich, häufig mit Schwerpunkt auf Change-Management und Mentoring. Sie sind aus strategischen Gründen ins Interim-Management gewechselt, weil sie die vielfältigen Herausforderungen kurzfristigen, ergebnisorientierten Arbeitens besonders schätzen.

Gern stellen wir Ihnen Fallbeispiele zur Veranschaulichung unserer Arbeit zur Verfügung.