„Wie wird die Welt, wie wird Deutschland in sieben Jahren dastehen?“ Das ist die Frage, die Dr. Martin Sonnenschein, Aufsichtsratsvorsitzender der Heidelberger Druckmaschinen AG und Referent beim TRANSEARCH Business Lunch Ende April zur Diskussion stellte.
Sein Credo lautet: Die Lösungen sind schon in unserem Kopf!
Um zukunftsfähig zu bleiben, müssen wir diese nun endlich umsetzen. Dazu braucht es vor allem Mut und pro-aktive Veränderungsbereitschaft. In seinem Beitrag für das Buch „Next.2030“, das der Unternehmer und Multi-Aufsichtsrat gemeinsam mit 33 Autor:innen geschrieben hat und das Themen wie Energiewende, Digitalisierung, Biologisierung, Geopolitik und KI behandelt, betont er notwendige Prinzipien hierfür.
Dr. Sonnenschein sprach darüber, welche Chancen Krisen bieten und wie wir diese nutzen können. Er betonte, dass wir als Gesellschaft in der Lage sind, uns zu verändern und jene Veränderungen als Chance zu nutzen. Dies bedeutet jedoch nicht nur, Probleme wie den Klimawandel oder Infektionskrankheiten, Energie- und Lieferkettenengpässe zu lösen. Wir müssen vor allem bei uns selbst und unserem Verhalten anfangen!
Laut Dr. Sonnenschein sind die Antworten auf die großen Fragen der Menschheit bereits in unseren Köpfen. Wir müssen lediglich beginnen, sie zu akzeptieren und sie ohne eigene Verlustängste umsetzen. Er nennt fünf Prinzipien, die uns dabei helfen können:
1. Das Ende der Kleinteiligkeit: Kurs halten! Wenn sich Führungskräfte nicht einig sind, ist alles umsonst. Wir brauchen ein gemeinsames Narrativ, welches Freiheit, Chancengleichheit und Wohlstand für alle, einschließlich zukünftiger Generationen, beinhaltet. Kleinteiligkeit lenkt ab und führt zu falscher Ressourcenallokation.
2. Hört auf die Jugend! Die Jugend setzt uns unter Druck und wir sollten ihr dafür dankbar sein. Wir haben unseren Wohlstand auf Kosten zukünftiger Generationen und der Umwelt erreicht. Wir sollten den jungen Menschen mehr Respekt, Verantwortung und Führung einräumen.
3. Riskiert gefeuert zu werden! Handelt unabhängig, steht zu Euren Überzeugungen und bezieht Position für die Sache! Damit geht natürlich das Risiko einher, im Zuge der Transformation Macht zu verlieren und am Ende gar „gehen“ zu müssen. Diesem Risiko müssen sich Führungskräfte und Politiker:innen stellen.
4. Seid flexibel! Anpassung sichert das Überleben. Seid offen für neue Technologien und passt Eure Fähigkeiten an. Diese werden einen großen Anteil an einer erfolgreichen Zukunft haben. Vertrauen auf die eigenen Fähigkeiten und der Wille, sich für das Gemeinwohl einzusetzen, spielen eine wichtige Rolle für die Bereitschaft, die eigene Komfortzone zu verlassen.
5. Kommuniziert! Klare und direkte Kommunikation auf allen Ebenen ist notwendig, um sich als Gesellschaft auszurichten und die Ziele für das Jahr 2030 erreichen zu können. Begleitet den Wandel selbst und delegiert die Kommunikation und das Narrativ nicht an die Presse. Behaltet die Meinungshoheit und die gewünschte Kommunikation an die Gesellschaft! Eine unabhängige Presse ist wichtig, aber die Inhalte müssen von uns kommen!
Dr. Sonnenschein beendet seinen Vortrag mit folgendem Fazit: Wir stehen vor gigantischen Herausforderungen. Es wird kein Stein auf dem anderen bleiben!
Der TRANSEARCH Business Lunch war wieder einmal eine gelungene Veranstaltung, bei der hochkarätige Unternehmenslenker:innen zusammenkamen, um über wichtige Themen zu diskutieren. Wir bedanken uns bei Dr. Martin Sonnenschein für seinen inspirierenden und augenöffnenden Vortrag und bei allen Teilnehmenden für die anregende und engagierte Diskussion sowie auch Markus Bischoff (DEKRA Club Restaurant) für die vorzügliche Bewirtung.
Über die TRANSEARCH Kinderhilfe Stiftung konnte ein großer Betrag für die Unterstützung von Kindern und Müttern in der Ukraine gesammelt werden. Wir freuen uns, dass wir auf diese Weise einen kleinen Beitrag leisten konnten, um den Menschen vor Ort zu helfen. Auf unserer Homepage www.transearchkinderhilfe.org können Sie sich selbst ein Bild davon machen, was Sie mit Ihrer Spende bewirken!
