Unsere Werte
Langfristige Partnerschaften. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Klient:innen zusammen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen. Wir glauben an intensive Kooperation zwischen den Büros sowie an den Aufbau nachhaltiger Beziehungen, die für alle Beteiligten von Vorteil sind.
Streben nach Exzellenz. Wir streben danach, bei allem, was wir tun, die höchste Qualität zu liefern.
Integrität. Wir sind konsistent und transparent in unseren Entscheidungen und Handlungen. Wir erfüllen unsere Verpflichtungen und handeln in einer Weise, die unserer Identität entspricht.
Führungsqualitäten demonstrieren. Wir gehen mit gutem Beispiel voran und inspirieren durch unser Handeln und unsere Ergebnisse.
Ein Umfeld von Vertrauen schaffen. Als Best Practice-Unternehmen wissen wir, dass gerade die kleinen Dinge oft einen großen Unterschied machen.
Maximale Wertschöpfung. Wir sind bestrebt, beim Aufbau von Führungsteams für unsere Klient:innen ebenso wie für die potenziellen Kandidat:innen Mehrwert zu schaffen und ihre zukünftigen Bedürfnisse zu antizipieren.
Hochwertiger Service. Wir sind stets bemüht, die Erwartungen unserer Klient:innen und Kandidat:innen zu übertreffen. Als Mitglied der AESC (Association of Executive Search Consultants) halten wir uns nicht nur an deren Ethik-Richtlinien und Standards, sondern führen auch nach Abschluss unserer Recherchen in jedem unserer Büros eine Qualitätsprüfung durch. Die Ergebnisse werden jährlich veröffentlicht. Wir sind stolz darauf, dass über 90% unserer Klient:innen rückmelden, dass sie unsere Dienstleistungen wieder in Anspruch nehmen würden, und dass wir bei unseren Umfragen stets höchste Bewertungen erhalten.
